ZAŠTITA ŽENA I MAJČINSTVA U NOVOM RADNOM ZAKONODAVSTVU FEDERACIJE BiH

Autori

  • Boris Krešić Docent na Pravnom fakultetu, Univerzitet u Tuzli
  • Edina Šehrić Viši asistent na Pravnom fakultetu, Univerzitet u Tuzli

DOI:

https://doi.org/10.7251/SPMSR1750037K

Apstrakt

U radu se analizira zaštita žena i majčinstva u radnom zakonodavstvu Federacije Bosne i Hercegovine. Iz bioloških, socijalnih i humanih razloga zaštita majčinstva se ostvaruje na nekoliko nivoa, s tim da je cjelokupna oblast socijalne zaštite porodice s djecom uglavnom u nadležnosti entiteta. Situacija je posebno specifična u Federaciji Bosne i Hercegovine gdje je ova oblast u zajedničkoj nadležnosti federalne i kantonalnih vlasti. To stvara određene poteškoće u regulisanju, ostvarivanju i finansiranju prava zaposlenih majki-porodilja. U radu se ukazuje na neujednačenost rješenja u kantonalnim propisima u pogledu ostvarivanja pomenutih prava, te time i na nejednak položaj žena, s obzirom na to u kojem kantonu žive. U radu se daje pregled najznačajnijih međunarodnih dokumenata kojima se regulišu pitanja zaštite majčinstva i ukazuje se na značaj i potrebu usklađivanja domaćih propisa sa međunarodnim standardima. Polazeći od toga da je oblast zaštite porodice sa djecom oblast od posebnog društvenog interesa, neophodno je preduzeti aktivnosti u cilju poboljšanja stanja u ovoj oblasti.

##submission.downloads##

Objavljeno

06.12.2022

Broj časopisa

Sekcija

Izvorni naučni članci